可丽可心Logo
本质回归,二次腾飞!可丽可心人,一群人,一条心,一件事,一辈子!

2016-12-10 21:40:58 编辑:

“可丽可心2016年第四季度加盟伙伴经验交流会”圆满闭幕。

 微信图.jpg

  今天是“可丽可心2016年第四季度加盟伙伴经验交流会”的最后一天。

2016年12月10日01.jpg

  两天的时间里,程董洞察大势,规划未来十年发展方向,通过实现加盟伙伴发展目标、总部员工成长目标、门店员工成长目标、客户健康目标,完成总部10年时间30个老板开1000家店,实现可丽可心第二次腾飞!运营部李经理、商学院赵院长,分别从四合一减肥技术的原理,到四合一三减一维护解决方案的形成;从方案的整体设计,到减肥效果的提高、门店业绩的拉升,将实战中总结出的成功方法整合成锋利的工具与大家一一分享。

2016年12月10日02.jpg

2016年12月10日03.jpg

  未来是合作共赢、资源整合的时代,未来10年无股份不富!可丽可心总经理呼总为大家阐述了什么是股权,为什么要进行股权的激励与改造,股权的真谛和如何做股权激励。通过股权的改造与激励,留住和激励现有人才,吸引优秀人才,整合资源弥补缺失,减少浪费提高利润,减少投入降低风险。通过股改,改变员工的价值取向。认识领悟股权的真谛,种植正确的理念,从而建立良好的股东关系。为加盟伙伴顺利实现3年开5家店,5年开10家店,10年开30家店的目标铺平道路。正是大势所趋,势在必行!

2016年12月10日04.jpg

  那么如何做股权激励呢?到底该给谁股份?给多少股份?给什么样的股份?什么时间给股份?什么样的价格给?如何退出?股改之后,如何披露财务数据,确保门店的安全?股权与考核如何挂钩?如何通过股权激发员工的奋斗激情和智慧,引爆门店的业绩及发展,而不是让员工躺在股权上睡大觉,白拿钱且越来越没有干劲?在可丽可心商学院的总裁课程中,呼总会将落地的方案与各位加盟伙伴一一呈现与分享。

2016年12月10日06.jpg

  由商学院赵院长率领的总部专家团队,通过与样板店加盟伙伴及员工的不懈努力,使样板店业绩不断攀升,初步完成样板店2016年度既定目标,真正实现业绩倍增,利润倍增!通过仁道文化系统导入,样板店每位员工都充满自信与激情,团队充满凝聚力与战斗力。通过店务管理系统导入,统筹管理,确保业绩目标达成,实现高利润率。通过拓客成交系统导入,线上线下同步进行,抢占市场、提前布局,新客人数增加30%!通过咨询盈利系统导入,根据顾客需求,量身制定个性化解决方案,实现顾客赢、员工赢、门店赢!通过减肥技术系统导入,员工技术过硬,可丽可心四合一三减一维护解决方案让顾客超越满意。

2016年12月10日07.jpg

  可丽可心总部打造样板店的目的,就是树立榜样,带动全国门店更好发展!赵院长率领的专家团队已经根据总部的战略规划,总结已获得丰硕成果的成功经验,制定出新的样板店扶持方案,只要加盟伙伴具备成为样板店的条件,就有机会与总部合作,实现业绩倍增、利润倍增!成为全国可丽可心加盟店的榜样!

2016年12月10日08.jpg

  本次大会带给大家的不仅是对未来的规划、成功的理论,更重要的是给大家带来了真真切切的成果和实战落地的好方案!

  可丽可心人,一个目标,一套模式!一群人,一条心,一件事,一辈子!依托可丽可心“中国绿•绿之梦”平台,本质回归,二次腾飞!!

2016年12月10日00.jpg

2016年12月10日.jpg

 

本文版权所有,转载时必须以链接的形式注明以下声明:
链接地址:/news/1/4/376.html
标签:
相关阅读